Ressourcen spielen eine große Rolle, wenn es darum geht, wie Menschen mit der auf sie einwirkenden Belastung umgehen. Erfährt jemand zum Beispiel eine hohe soziale Unterstützung durch seine Kolleginnen und Kollegen, gelingt es ihm erfahrungsgemäß besser, mit schwierigen Situationen im Arbeitsalltag umzugehen.
Ebenso stellt zum Beispiel ein zielgruppengerechtes Informationsangebot sicher, dass die Beschäftigten ihre Arbeit fehlerfrei erledigen können. Alle Aktivitäten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sollten daher auch darauf abzielen, die Ressourcen der Beschäftigten zu stärken. Dies sollte vorrangig über die Gestaltung der Arbeitsbedingungen geschehen.